+ de 2 mil horas de mentoria em 2020

Muitos funcionários aproveitaram que estavam em casa para se engajar em atividades virtuais de voluntariado em 2020. A ação de mentoria por exemplo, onde funcionários trocam conhecimento de vida e carreira com jovens em situação de vulnerabilidade social, contabilizou + de 2 mil horas no ano passado. Além do impacto social super positivo registrado pelas instituições parceiras do Instituto Embraer, é possível ver a satisfação pessoal de quem participou:

“Incrível conhecer, apoiar e trocar experiências com uma jovem quase da mesma idade que eu. Engrandecedor! Me joguei de cabeça. Procurei deixar mais que uma troca de experiência profissional. Quis deixar uma mensagem leve de vida... De que é o esforço de cada dia, que nos permite alcançar nossos objetivos, por maiores que sejam. Dia após dia, um passo após o outro.” (Amanda Gaudino).